各種取り組み

順天堂ではこれまで「職場におけるセクシュアルハラスメントの防止に関する基本方針」(平成11年５月１日)や「セクシュアルハラスメントの防止について」(平成19年12月１日)、「ハラスメントの防止等に関する規程」（平成28年7月1日）を定め、セクシュアルハラスメントに限らず、ハラスメントのない大学作り、職場作りに努めてきました。

順天堂は、建学以来、教育・研究・医療機関として、学是「仁」、他を思いやり、慈しむ心、これ即ち「仁」の精神にもとづき運営されてきた組織であり、いかなるハラスメントもなきよう努力していただきたいと思います。自分に全く、その気がなくても人を傷つけていることもあります。

ハラスメントのない、明るい順天堂を築きあげるため、皆さんそれぞれが一度自己点検されるよう要望致します。

１.ハラスメントとは？

行為者本人の意図のいかんに関わらず、相手方の人権や人格的尊厳を傷つける不適切な言動をいいます。ハラスメントには、次のようなものが含まれます。

２.被害者・加害者を出さないために

３.もしハラスメントの被害にあってしまったら…

勇気をもって相談しましょう。
相談窓口は、４キャンパス６病院に用意されています。
順天堂は、必要な情報やアドバイスを受ける権利、プライバシーを保障します。

ハラスメントのお問い合わせ先

※学生は、各学部学生相談係へご相談ください。