教員紹介 教員詳細

不安定な仕事の増加や雇用の流動化は、組織と個人の関係に変化をもたらしています。これまでは、属する組織にキャリア形成を委ねてきましたが、これからは一人ひとりが自らのキャリア形成に責任を持つ必要があります。つまり、キャリアを構築し、変化に対処するための術を身に付けることが重要です。そこで、現在はキャリアカウンセラーの教育や組織内の相談業務、学校から社会への移行支援に関する研究を行っています。
本学での講義では、カウンセリング心理学の基礎を学ぶ「カウンセリング論」、組織内での人間行動を学ぶ「組織心理学」、ならびにキャリア関連科目を担当します。